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就業までの流れ

STEP01
お問合せ気軽にお問合せください。転職を「考える」こと自体とても⾧く負担のかかる悩みでもあります。最適な選択ができるよう一緒に考えます。
STEP02
ご連絡申し込み内容を見て、2~7日程度で、エージェントから打合せ日程について電話やメールで連絡が届きます。
STEP03
面談/相談じっくりと面談を行います(形式的な対応ではありません)。面談では、これまでのご経験からどのようなキャリアが身についているか、客観的に強みと弱みを整理します。キャリアの棚卸しと転職で実現したいことや譲れない条件の確認を行います。 転職自体をゴールにするのではなく、将来像やステップアップなど「転職で実現したい目的」を明らかにし、面談後の転職活動の 進め方を決めていきます。希望の転職時期を確認し、その時期から逆算して応募から内定、内定から退職までの大まかなスケ ジュールを立てていきます。
STEP04
求人紹介面談/相談によって方向性が明確になったら、非公開含む求人企業の紹介が始まります。求人の紹介とともに、業界エージェントでしか知り得ない、最新動向や求人企業の風土、職場環境などの細かい情報提供もお伝えします。
STEP05
応募応募したい企業が決まったら、ご納得の上でエージェントが企業に推薦し日程調整を行います。 応募企業の採用担当者には言い出しづらい年収や待遇の交渉なども行います。
※エージェントIDでは、転職希望者の意思を確認しており、企業への応募を無理に勧めることはありません。
STEP06
内定/退職/入社内定が決まったあとの入社や退職にあたり、困ったことがあれば遠慮なくエージェントに相談ください。
※エージェントIDでは、トラブルにならないよう法務サポートも可能です。